Training |
||||
| البرامج | المكان | من | الى | التسجيل |
التجربة الأوروبية في إدارة الموارد البشرية والتدريب. |
مدريد | 2025-02-02 | 2025-02-06 | تسجيل |
مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن |
القاهرة | 2025-02-09 | 2025-02-13 | تسجيل |
أساليب تقييم وتقويم الأداء وتطوير المسار الوظيفي للعاملين |
دبي | 2025-02-16 | 2025-02-20 | تسجيل |
الموارد البشرية واليات تطوير المسار الوظيفي وتخطيط التعاقب القيادي |
اسطنبول | 2025-03-02 | 2025-03-06 | تسجيل |
صناعة التدريب بدأ من الاحتياج إلى القياس |
دبي | 2025-04-13 | 2025-04-17 | تسجيل |
القيادة الإستراتيجية للموارد البشرية |
لندن | 2025-04-13 | 2025-04-17 | تسجيل |
التدريب المبني على الجدارات والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور | 2025-04-13 | 2025-04-17 | تسجيل |
إعادة موائمة أنشطة الموارد البشرية مع الإستراتيجية المؤسسية |
عمان | 2025-04-20 | 2025-04-24 | تسجيل |
التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الأداء المؤسسي |
لندن | 2025-04-20 | 2025-04-24 | تسجيل |
إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات و الجدارات الوظيفية |
اسطنبول | 2025-04-20 | 2025-04-24 | تسجيل |
استراتيجيات التدريب من الاحتياج إلى القياس |
أذربيجان | 2025-04-20 | 2025-04-24 | تسجيل |
تطوير الموارد البشرية واليات إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي |
بانكوك | 2025-04-20 | 2025-04-24 | تسجيل |
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب والتوجيه لتحسين وإدارة الأداء |
لندن | 2025-04-27 | 2025-05-01 | تسجيل |
المهارات المتكاملة لإدارة نشاط التدريب والتطوير الوظيفي |
اسطنبول | 2025-04-27 | 2025-05-01 | تسجيل |
إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات و الجدارات الوظيفية |
اسطنبول | 2025-04-27 | 2025-05-01 | تسجيل |
الاستراتيجيات الحديثة في قيادة الموارد البشرية الإستراتيجية |
لندن | 2025-05-04 | 2025-05-08 | تسجيل |
الإبداع في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
اسطنبول | 2025-05-11 | 2025-05-15 | تسجيل |
إستراتيجية إدارة المواهب استقطاب الكفاءات وتنميتها وتطويرها واستبقائها |
اسطنبول | 2025-05-11 | 2025-05-15 | تسجيل |
أساليب تقييم الأداء 360 درجة وتطوير المسار الوظيفي للعاملين |
القاهرة | 2025-05-18 | 2025-05-22 | تسجيل |
التدريب المبني على الجدارات والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية |
كوالالمبور | 2025-05-18 | 2025-05-22 | تسجيل |
استراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب |
لــنـــــدن | 2025-06-01 | 2025-06-05 | تسجيل |
تطوير القوى العاملة و إدارة المواهب و إعداد خطط التعاقب الوظيفي |
اسطنبول | 2025-06-01 | 2025-06-05 | تسجيل |
أخصائي الموارد البشرية: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات |
اسطنبول | 2025-06-08 | 2025-06-12 | تسجيل |
توطين الموارد البشرية وتصميم خطط التعاقب الوظيفي |
القاهرة | 2025-06-08 | 2025-06-12 | تسجيل |
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب والتوجيه لتحسين وإدارة الأداء في مكان العمل |
تبليسي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | تسجيل |
مهارات تحليل الوظائف و كتابة الوصف الوظيفي |
كوالالمبور | 2025-06-15 | 2025-06-19 | تسجيل |
إدارة الأداء من منظور التميز المؤسسي |
لندن | 2025-06-22 | 2025-06-26 | تسجيل |
الاستراتيجيات الذكية في التوظيف واستثمار الموارد البشرية |
دبي | 2025-06-22 | 2025-06-26 | تسجيل |
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات الحاضرة والمستقبل |
لندن | 2025-06-22 | 2025-06-26 | تسجيل |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية، إعداد الخطط وموازنات التدريب |
اسطنبول | 2025-06-29 | 2025-07-03 | تسجيل |
الممارسات العملية في ربط المسارين الوظيفي و تدريبي |
لندن | 2025-07-06 | 2025-07-10 | تسجيل |
الممارسات العملية في ربط المسار الوظيفي والتدريبي |
لندن | 2025-07-06 | 2025-07-10 | تسجيل |
إعداد أخصائي الاستقطاب والتعيين |
القاهرة | 2025-07-20 | 2025-07-24 | تسجيل |
قيادة الموارد البشرية الإستراتيجية و تقويم الأداء و تطوير الموظفين |
أذربيجان | 2025-07-20 | 2025-07-24 | تسجيل |
تصميم إطار الجدارات كأداة إستراتيجية للتمكين الوظيفي وتطبيق خطط الإحلال والتعاقب الوظيفي |
اسطنبول | 2025-07-27 | 2025-07-31 | تسجيل |
استراتيجيات قيادة الموارد البشرية الإستراتيجية |
مــدريــد | 2025-08-03 | 2025-08-07 | تسجيل |
تنمية مهارات مسئولي التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد وموازنات التدريب وقياس |
اسطنبول | 2025-08-10 | 2025-08-14 | تسجيل |
تنمية مهارات مسئولي التدريب وإدارة نشاط التدريب وإعداد خطط وموازنات التدريب |
لندن | 2025-08-10 | 2025-08-14 | تسجيل |
استراتيجيات إدارة المواهب والجدارات |
عمان | 2025-08-17 | 2025-08-21 | تسجيل |
ورشة عمل إدارة الأداء: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية |
اسطنبول | 2025-08-24 | 2025-08-28 | تسجيل |
تطوير الموارد البشرية و إدارة المسار الوظيفي وتخطيط التعاقب الوظيفي |
اسطنبول | 2025-08-31 | 2025-09-04 | تسجيل |
إستراتيجيات إعداد مسئولي التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية |
لندن | 2025-09-07 | 2025-09-11 | تسجيل |
الإستراتيجيات المتقدمة لإدارة للموارد البشرية :تقييم أثر الموارد البشرية الاستراتيجي |
دبي | 2025-09-14 | 2025-09-18 | تسجيل |
إعداد وتأهيل أخصائي التدريب والتطوير |
عمان | 2025-09-21 | 2025-09-25 | تسجيل |
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول | 2025-09-28 | 2025-10-02 | تسجيل |
التجربة الأوروبية في إدارة الموارد البشرية والتدريب. |
لندن | 2025-09-28 | 2025-10-02 | تسجيل |
استراتيجيات التطوير الإداري ومتطلبات تنفيذه |
اسطنبول | 2025-10-05 | 2025-10-09 | تسجيل |
إعداد أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات |
القاهرة | 2025-10-12 | 2025-10-16 | تسجيل |
تحليل العمل و توصيف و تحليل و تقييم الوظائف وتخطيط المسارات الوظيفية |
أذربيجان | 2025-10-12 | 2025-10-16 | تسجيل |
إعداد أخصائي الموارد البشرية: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات |
اسطنبول | 2025-10-19 | 2025-10-23 | تسجيل |
أخصائي الموارد البشرية: الأدوار والمسؤوليات والكفاءات |
بانكوك | 2025-10-19 | 2025-10-23 | تسجيل |
المهارات المتكاملة لإدارة نشاط التدريب وإعداد خطط وموازنات التدريب |
اسطنبول | 2025-11-09 | 2025-11-13 | تسجيل |
التخطيط الاستراتيجي لتنمية وإدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي |
لندن | 2025-11-16 | 2025-11-20 | تسجيل |
المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية |
اسطنبول | 2025-11-16 | 2025-11-20 | تسجيل |
قيادة الموارد البشرية الإستراتيجية |
اسطنبول | 2025-11-30 | 2025-12-04 | تسجيل |
إعداد الخطط التنفيذية و الجداول الزمنية للاحتياج التدريبي |
دبي | 2025-12-07 | 2025-12-11 | تسجيل |
أساليب تقييم الأداء 360 درجة وتطوير المسار الوظيفي للعاملين |
اسطنبول | 2025-12-14 | 2025-12-18 | تسجيل |
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات الحاضرة والمستقبل |
كوالالمبور | 2025-12-21 | 2025-12-25 | تسجيل |